Специалист по управлению персоналом

По договоренности


Обязанности:

  • Ведение и управление изменениями штатного расписания Общества
  • Актуализация организационной структуры Общества
  • Анализ использования рабочего времени (проверка табелей учёта рабочего времени, графиков работы, разработка рациональных режимов работы сменного персонала)
  • Участие в ведении кадрового учета Общества (выделенные процессы)
  • Подготовка приказов по заработной плате (установление доплат, надбавок и др.), привлечению к сверхурочной работе и работе в выходные дни
  • Формирование периодической отчетности
  • Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов по направлению деятельности
  • Администрирование договора ДМС
  • Участие в проектах по повышению эффективности деятельности функции

Мы ожидаем:

  • Высшее образование
  • Преимуществом будет опыт работы по направлению экономики труда на производственных предприятиях
  • Навыки ведения кадрового делопроизводства
  • Уверенные знания трудового законодательства РФ
  • Опыт работы с СУРВ - будет преимуществом
  • Опытный пользователь MS Office (Exсel, Power Point), 1С.ЗУП (Зарплата и кадры)
  • Системное мышление, умение работать с большим объёмом информации, планировать свою деятельность.

Мы предлагаем:

  • Работу в высокотехнологичной и развивающейся компании
  • Современный офис, комфортное рабочее место
  • Официальная конкурентоспособная заработная плата (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом)
  • График работы: 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00
  • В пятницу сокращенный рабочий день на 1 час
  • Корпоративные праздники и выездные мероприятия
  • Мероприятия и подарки для детей сотрудников
  • Предоставление полиса ДМС или компенсацию фитнеса
  • Корпоративный транспорт от ст. метро Ладожская и ст. метро Площадь Ленина до Бизнес центра "Сова"

Адрес: Россия, Санкт-Петербург, улица Маршала Тухачевского, 22

Поделиться:

Опубликована 7 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.