Начальник отдела кадров
По договоренности
- Козья слобода
- Кремлевская
- Площадь Тукая
В связи с расширением штата, открываем поиск на позицию Начальника отела кадров.
Задачи:
Задачи:
- Разработка и реализация кадровой стратегии компании.
- Формирование и внедрение HR-политик, регламентов, стандартов.
- Документооборот и соблюдение законодательства
- Контроль кадрового делопроизводства в полном объёме.
- Обеспечение соответствия кадровых процессов Трудовому кодексу и другим нормативным актам.
- Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, ПФР, ФСС и др.).
- Подготовка HR-отчётности и аналитики (текучесть, движение и пр. ).
- Контроль ведения ВУС.
- Формирование команды.
-
Внедрение новых инструментов КДП/оптимизация процессов.
- Релевантный опыт в компаниях 1000+ сотрудников;
- Опыт выстраивания и автоматизации процессов будет преимуществом;
- Отличные знания Трудового и миграционного законодательства РФ, ВУС;
- Готовность к командировкам.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- "Белая" заработная плата - уровень обсуждается индивидуально исходя из опыта и компетенций кандидата;
- Офис в историческом центре Казани, в шаговой доступности от метро;
- Стабильные проекты.
Адрес: Россия, Казань
Опубликована 5 часов назад
