Хочешь работать в сильной команде Кортрос by Headliner Team, влиять на процессы и результаты? WELCOME!

У нас большие планы, интересные задачи и возможность создавать новое.

Надеемся, уже вместе с тобой)

Группой компаний «КОРТРОС» реализуется крупнейший градостроительный проект в Европе - Район «Академический».

В 2021 году на базе проекта «Академический» создан восьмой административный район Екатеринбурга.

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ ИМЕННО НАС?

Мы – Компания, в которой хочется работать!
Мы за инновационный подход в бизнес-процессах.
Мы экологично адаптируем новых сотрудников.
Мы помогаем в поиске точек профессионального роста и поддерживаем карьерное развитие сотрудников.

БЕНЕФИТЫ:

Расширенная программа ДМС: стоматология, телемедицина, помощь и поддержка в любой ситуации от профильных специалистов (юристы, психологи и пр.);
100% оплата больничного листа;
Корпоративная жилищная программа в проектах «КОРТРОС», а также корпоративные кредитные программы;
Целевое обучение для детей сотрудников в профильных Вузах;
Оплата профессионального обучения и развития;
Скидки от наших партнёров на обучение, спорт, развлекательные мероприятия, путешествия;
Участие в спартакиаде предприятий строительного комплекса.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

Формировать цели и задачи для подчиненных ему подразделений и контролировать их исполнение;
Осуществлять руководство проведением мероприятий по созданию условий для выполнения задач, поставленных перед Управлением;
Контроль исполнения внутреннего регламента бронирования и регламента подготовки договоров;
Контроль соблюдения условий маркетинговых акций и специальных предложений при подписании договоров;
Контроль сроков исполнения покупателями обязательств в части оплат, сроков передачи документов для прохождения процедуры государственной регистрации;
Контроль формирования сводной отчетности по управлению.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

Законченное высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности и отрасли от 3-х лет;
Способность достигать поставленных целей и запланированных результатов;
Аналитическое мышление, управление эмоциями и стрессом, коммуникабельность;
Цифровые навыки: Знание и использование новых технологий и ПО. Использует опыт и навык автоматизации бизнес-процессов;
Способность найти новое решение, вдохновить последователей на выполнение целей.

Начальник управления

По договоренности