Обязанности:

Анализ и диагностика потребностей в обучении;
разработка тренинговых программ обучения, методических материалов;
Разработка и проведение вебинаров (база + продвинутый уровень) - работа в PowerPoint;
Адаптация существующих тренингов в соответствии с планами развития компании;
Разработка и проведение мероприятий по контролю знаний и навыков сотрудников, а также эффективности проведенного обучения (тестирования, аттестации);
Регулярный анализ рынка обучающих продуктов и новых обучающих технологий;
Проведение программ по управленческим и soft-навыкам для сотрудников разного уровня, в том числе для руководителей отделов;
Проведение бизнес-тренингов;
Разработка и проведение внутренних тренинговых программ (навыки продаж, продукты);
Проведение бизнес-игр на мотивацию сотрудников;
Участие в организации корпоративных мероприятий;

Требования:

Знание модели обучения взрослого человека - Цикл Колба;
Навыки самостоятельной адаптации тренинговых программ под группу, проведение диагностики и анализа;
Опыт оценки эффективности тренинга;
Создание презентаций в PowerPoint;
Опыт работы с LMS iSpring (разработка курсов);
Умение создавать учебные программы, стратегические сессии, бизнес-игры.

Условия:

Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке);
Перспективы для профессионального развития и карьерного роста;
Официальное оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (ОФИС);
Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.;
Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей;
Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол.

Бизнес-тренер

По договоренности

Вакансия в подборках

Похожие вакансии