Head of influence/Руководитель отдела по работе с блогерами

Наш клиент, молодой и динамичный старт-ап бренд в сегменте fashion (одежда и аксессуары в нише athleisure) в поисках Head of influence/Руководитель отдела по работе с блогерами

Обязанности:

• В подчинении команда из 2-х сотрудников
• Разработка и реализация стратегии инфлюенс-маркетинга в соц. сетях (Телеграм – основной приоритет, TikTok, Youtube, Вконтакте и т.д.) с целью роста узнаваемости Бренда и продаж
• Составление и реализация медиаплана с соблюдением ключевых метрик
• Самостоятельная работа с инфлюенсерами на платной и бартерной основе:

создание и согласование медиаплана с рекламным бюджетом в месяц 1,5 – 2 млн. руб. (работа с собственной базой блогеров и постоянный поиск релевантных новых)

подготовка брифов на контент для блогеров

организация процесса покупки блогерами рекламных продуктов

ведение документооборота (договоры, контроль оплат, маркировка рекламы, закрывающие документы)

коммуникация и контроль выполнения договоренностей с блогерами.

• Регулярный мониторинг и аналитика эффективности инфлюенс-кампаний (охват, CTR, CPC, CPV и т.д.), аналитика продаж через сервисы аналитики МПстатс, кабинет маркетплейса и т.д.
• Организация кросс-промо (коллаборации с другими брендами, партнерами)
• Взаимодействие с креативными, PR и digital командами для интеграции инфлюенс-маркетинга в общие коммуникации.
• Создание и развитие базы бренд амбассадоров.
• Отслеживание трендов в соцсетях и инфлюенс-маркетинге, внедрение новых инструментов и форматов.
• На постоянной основе мониторинг и соблюдение юридических законов.

Требования:

• Практический опыт в инфлюенс-маркетинге fashion/косметика

• Подтвержденный кейсами успешный опыт продвижения одежды/косметики среднего ценового сегмента, подтвержденный ростом продаж

• Собственная база качественных и лояльных блогеров, релевантная для нашего продукта на ключевых площадках: ИГ, Телеграм, YouTube.

• Стратегическое мышление

• Аналитический склад ума

Условия работы:

• Трудоустройство через самозанятость или ИП, после полугода работы возможно оформление по ТК РФ
• Гибридный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (1–2 дня из офиса)
• Офис в пешей доступности от м. Парк Культуры
• Ежегодная индексация заработной платы на 10%
• Участие в тренингах, семинарах и конференциях, оплачиваемые курсы и обучения после года работы в компании
• Открытая корпоративная культура, корпоративы и тимбилдинги