Обязанности:

1. Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий
2. Ежемесячная отчетность
3. Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации. Кадровые процедуры по приему, переводу и увольнению работников
4. Организация табельного учета, контроль за работниками ОУП в части закрытия зарплаты, внесения данных в систему 1С
5. Контроль за правильностью применения действующих в Общества положений об оплате труда, о ежемесячном премировании и других видов материального стимулирования.
6. Методико-консультативная помощь работникам структурных подразделений Общества
7. Составление графика отпусков. Контроль за правильностью составления графиков сменности подчиненными работниками
8. Формирование бизнес-плана.Составление прогноза затрат на оплату труда ежеквартально.
9. Проверки инспекций по труду, Администрации г. Мегион, Центра занятости, Военкомата
10. Участие в тендерных процедурах

Требования:

высшее образование управление персоналом, опыт работы более 3 лет
Знание 1С ЗУП обязательно

Условия:

− Работа в г. Мегион , Ханты-Мансийский АО
− Оплата медицинской комиссии
− Оформление трудового договора в соответствии с ТК РФ
− Официальная, белая, своевременная заработная плата 2 раза в месяц − Отчисления в ПФР
− Отпуск и прочие социальные льготы в соответствии с ТК Р

Заместитель генерального директора по управлению персоналом

от 100 000 ₽

Вакансия в подборках