Методолог (поддержка и развитие программы кредитования служащих Банка России)

Департамент кадровой политики ведет работу по привлечению персонала и его управлению в целях реализации Банком России его стратегических целей и задач. Департамент в рамках своих полномочий координирует деятельность территориальных учреждений и других подразделений регулятора, организует работу по вопросам изменения структуры Банка России, разрабатывает систему оплаты труда, участвует в реализации Пенсионной программы Банка России.

Мы ищем профессионала, который станет стратегическим партнером для наших лидеров, помогая им раскрывать потенциал их команд и достигать бизнес-целей.

Чем предстоит заниматься:

• методологическая поддержка и развитие программы кредитования служащих Банка России;
• мониторинг изменений федерального законодательства, нормативных актов Банка России и иных правовых актов, оказывающих влияние на программу кредитования служащих;
• выявление тенденций изменения рынка кредитования, формирование предложений по развитию и совершенствованию программы кредитования;
• разработка, внесение изменений и сопровождение внутренних положений, регламентов и методик, регламентирующих процессы предоставления, обслуживания и сопровождения кредитов служащим;
• консультирование сотрудников по сложным и нестандартным вопросам, связанным с применением методик и регламентов программы;
• подготовка регулярных аналитических отчетов и заключений по ключевым показателям программы кредитования;
• участие в проектах по модернизации и цифровизации программы кредитования.

Что мы ожидаем от кандидата:

• законченное высшее образование пот специальности: Финансы и кредит, Мировая экономика, Бухгалтерский учёт, анализ и аудит, Экономика и управление на предприятии, Статистика;
• опыт работы методологом от 3-х лет;
• опыт работы методологом в розничном кредитовании будет преимуществом;
• навыки методологической работы (разработка и сопровождение нормативных и иных правовых актов);
• опыт рассмотрения проектов нормативных актов и подготовки предложений и замечаний по ним;
• навык подготовки методических, аналитических и информационных материалов, а также экспертных заключений;
• умение анализировать и обобщать статистическую и иную информацию, работать с таблицами данных;
• уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint.

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• удобное расположение офиса.