Специалист по цепи поставок

НПК «Автоприбор» - российский производитель автокомпонентов.
Более 10 лет мы создаем качественные решения для отечественного автопрома, сочетая европейские технологии и российскую эффективность.

Рады сообщить вам, что в рамках развития автокластера на территории завода "Автоприбор" планируется запуск нового производства (детали двигателей)! В связи с этим мы формируем сильную команду и приглашаем профессионалов, готовых стать частью российско-китайского проекта.

Чем предстоит заниматься:

• Отслеживать обновление заказов/прогнозов от потребителей.
• Подготавливать и обновлять ежемесячное SIOP (долгосрочное планирование) и MPS (краткосрочное планирование).
• Отслеживать выполнение графика отгрузок.
• Осуществлять планирование потребности в компонентах, планирование входящих поставок.
• Отслеживать поддержание оптимального уровня запасов компонентов.
• Организовывать и координировать доставку грузов от поставщиков, включая сбор и проверку сопроводительных документов (ВЭД).
• Взаимодействовать с поставщиками, перевозчиками, внутренними/внешними брокерами для организации цепи поставок.
• Оценивать риски по обеспечению компонентами, предпринимать меры для исключения дефицита снабжения производственных линий.
• Осуществлять согласование логистической документации с поставщиками.
• Применять систему 1С ERP в пределах компетенций (отслеживание запасов, создание заказов на поставку, планирование потребности).

Ожидаем от вас:​​​​​​​

• Опыт работы в сфере логистики и ВЭД.
• Понимание базовых процессов цепи поставок (закупки, краткосрочное и долгосрочное планирование, организация складского хозяйства, транспортные и информационные потоки).
• Желателен опыт в производственной сфере, преимущественно на предприятиях автомобильной промышленности.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Приветствуется уровень английского не ниже среднего - В1.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• График с 8:00 до 17:00, сокращенный рабочий день по пятницам.
• Предоставление корпоративной техники, корпоративная связь.
• Корпоративное обучение, политика внутренней мобильности (приоритет действующим сотрудникам на новые вакансии), возможности карьерного роста и развития внутри компании.
• Конкурентная заработная плата - обсуждается индивидуально, исходя из опыта и навыков
• Ежегодная индексация по итогам выполнения годовых целей

Отправляйте резюме и станьте частью команды, которая движет российский автопром!