Директор клининговой компании

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы компании, планирование, организация и контроль выполнения клининговых услуг.
• Контроль и улучшение качества услуг компании. Повышения эффективности работы компании.
• Контроль текущих платежей. Управление бюджетом и контроль финансовых показателей компании. Оптимизация затрат компании.
• Контроль своевременного выставление закрывающих документов (актов выполненных работ) на основании табелей по договорам с клиентами, подготовка дополнительных соглашений и коммерческих предложений.
• Анализ рынка и конкурентов, разработка стратегий для привлечения новых клиентов, привлечение новых клиентов, проведение переговоров. Разработка стратегических планов развития. Подготовка расчетов к тендерной документации.
• Управление командой сотрудников, включая поиск, найм, обучение, мотивацию и оценку производительности. Контроль оформления документов по приему на работу.
• Взаимодействие с клиентами, решение возникающих проблем и обеспечение высокого уровня обслуживания.
• Личный контроль работы персонала на объектах с выездами, взаимодействие с представителями заказчиков
• Обеспечение правильного и точного представление информации о компании и ее деятельности перед государственными органами в случае запросов, проверок, аудитов или других форм взаимодействия.
• Сбор сведений о потребностях в закупке химических средств для выполнения клининговых работ, покупки и ремонта инвентаря, оборудования. Взаимодействие с поставщиками. Организация закупки и доставки.
• Отчеты по работе перед собственником компании

Требования:

• Опыт успешного операционного управления
• Опыт и знание специфики работы в клининге
• Опыт запуска объектов
• Профессиональное пользование компьютерными программами, интернетом
• Открытый и быстрый стиль работы, умение вдохновлять и направлять команду на достижение результатов
• Проактивность и высокий уровень самоорганизации (дисциплина)
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт разработки написания регламентов и инструкций, опыт их внедрения, контроля исполнения и актуализации

Условия:

• График работы 5/2, доступность на связи в нерабочее время в случае экстренных ситуаций
• Мобильность
• Заработная плата оклад + выполнение kpi + % от новых договоров