Операционный координатор / менеджер отдела продаж (удалённо, 1С + AmoCRM)

О компании

Компания занимается поставками запасных частей и комплектующих для промышленного и сельскохозяйственного оборудования. В связи с расширением онлайн-направления требуется специалист, который сможет выстроить и контролировать операционные процессы в отделе продаж, поддерживать порядок в CRM и обеспечивать стабильную работу команды.

Обязанности

1. Организация и контроль работы отдела продаж

Мониторинг выполнения задач, планов и KPI сотрудников.

Поддержание порядка в AmoCRM: корректные этапы сделок, отчёты, аналитика.

Контроль воронки продаж и своевременной обработки заявок.

2. Работа с 1С и документацией

Проверка заказов и корректная выгрузка данных в 1С:Управление торговлей.

Сверка информации между 1С и CRM.

Ведение таблиц, отчётов и архивов в Google Sheets/Drive.

Улучшение или создание системы адаптации новых сотрудников.

3. Финансовая дисциплина и отчётность

Контроль дебиторской задолженности и актуальности файлов по менеджерам.

Подготовка итоговых отчётов по продажам и эффективности команды.

Участие в формировании мотивационной системы.

Поддержание клиентской базы, возвращение неактивных клиентов.

4. Коммуникация и координация

Поддержка и направление менеджеров на выполнение поставленных задач.

Координация между продажами, руководством и смежными отделами.

Контроль дисциплины, сроков и качества обработки обращений.

Требования

Опыт работы в продажах, координации от 2 лет.

Знание 1С:Управление торговлей и AmoCRM будет преимуществом.

Уверенное владение Excel / Google Sheets.

Коммуникабельность, структурное мышление, умение выстраивать процессы.

Ответственность, самостоятельность, инициативность.

Личные качества

компетентность,

ответственность,

стрессоустойчивость,

умение работать с обратной связью,

способность работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем

Полностью удалённый формат работы.

Погружение в процессы продаж и обучение продукту.

Чёткие процессы и поддержка со стороны руководителя.

Возможность карьерного роста до руководящей позиции.

Стабильные выплаты + бонусы за результат.

Ставка + процент, зависящий от итоговых показателей.