Руководитель команды 1С

Наша команда — это финансовый хаб цифрового «Ренессанс Страхования». Мы обеспечиваем стабильность, точность и масштабируемость всех ключевых финансовых процессов компании, которые работают на платформе 1С. Наша работа — это не просто поддержка систем, это создание надежного фундамента, на котором строится работа целой InsurTech-компании с миллионами клиентов. Мы прошли IPO и теперь цифровизируем рынок, и твоя роль будет одной из самых влиятельных в этом процессе.

Мы ищем руководителя, который не просто управляет командой, а выстраивает отлаженную систему. Который видит за техническими задачами бизнес-результат и может донести его до коллег. Мы ищем того, кто возьмет на себя ответственность за стабильность финансового контура, наведет порядок в процессах после периода быстрого роста и будет готов вместе с нами заглядывать в цифровое будущее (например, в части применения AI).

Что нужно будет делать:

• Управлять командой из 10 разработчиков и аналитиков (выстраивать процессы, планирование, расставлять приоритеты и контролировать качество).
• Завершить ключевой стратегический проект — внедрение отчетности МСФО 17 и обеспечить его переход в промышленную эксплуатацию.
• Выстраивать эффективное взаимодействие с финансовыми и бизнес-руководителями.
• Контролировать работу внешних подрядчиков от отбора и постановки ТЗ до приемки результатов.
• Формировать и реализовывать стратегию развития финансовых систем на базе 1С, закладывая основу для будущих инноваций.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой в проектах на 1С и глубоко знает конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия, 1С:Документооборот и 1С:Управление предприятием (корп. 3.0).

• Понимает архитектуру интеграций 1С с другими системами (CRM, ERP, BI).

• Умеет выстраивать диалог с бизнесом на языке потребностей и результатов, а не технических деталей.

• Имеет опыт работы с подрядчиками — от ТЗ до приемки.

• Ориентирован на результат, умеет расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности.

• Способен оценить качество кода и архитектурные решения, не занимаясь при этом непосредственной разработкой.

• Готов взять на себя ответственность за сложную систему, навести в ней порядок и выстроить предсказуемую работу.

Наши преимущества:

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

• Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок.
• Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами.
• У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые.
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT.
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
• Удаленная работа или удаленная работа с периодическим посещением офиса (БЦ Крылатские Холмы).
• Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
• У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки.
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.