Электромонтер станционного оборудования телефонной связи

ООО «Тольяттикаучук» — одно из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России, расположенное в г. Тольятти Самарской области.

Основная деятельность предприятия — производство синтетических каучуков различных марок, являющихся сырьем для шин и резинотехнических изделий. Предприятие входит в 10-ку крупнейших экспортеров Самарской области.

Чем предстоит заниматься:

• осуществление проверок на АТСКЭ «КВАНТ» по заданным директивам;
• обработка звонков по справочной службе;
• профилактика технического состояния КРОССа;
• обработка обращений, выполнение запросов на обслуживание.

Что мы от вас ждем:

• среднее профессиональное образование

210723.03 «Электромонтер оборудования электросвязи и проводного вещания»;

2.11.00.00 «Электроника, радиотехника и системы связи»;

2.11.02.11 «Сети связи и системы коммутации»;

2.09.00.00 «Информатика и вычислительная техника»;

2.13.01.10 «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)»;

• умение пользоваться схемами и чертежами, применяемыми при работе с оборудованием связи;
• умение проводить диагностику с помощью специализированного оборудования и приборов.

Что мы предлагаем:

• работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города;
• комфортные и безопасные условия труда.

Стабильная заработная плата:

• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ежегодная индексация заработной платы;
• система премирования (ежемесячные и годовая премии);
• приветственный бонус для вновь приятых сотрудников;
• дополнительные выплаты к праздничным датам;
• Бонусная программа «Приведи друга».

Расширенный социальный пакет:

• льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»;
• софинансирование тренажерного зала, бесплатный бассейн и спортивные секции;
• частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду;
• уникальная корпоративная пенсионная программа;
• дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
• единовременная выплата молодым дипломированным специалистам;
• собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
• ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги;
• активная работа Молодежного комитета и Профсоюза;
• проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.

Профессиональное развитие:

• наставничество для всех вновь принятых сотрудников;
• профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя;
• возможности карьерного роста;
• дистанционное корпоративное обучение.