Заместитель директора дирекции

Команда разрабатывает программное обеспечение для организации взаимодействия банков с внешними системами.

Это высоконагруженные системы, которые поставляются и работают как self-hosted, так и in-cloud. В решениях большое внимание уделяется криптографической защите информации, отказоустойчивости и масштабируемости модулей.

Многообразие используемых в работе технологий, использование практик Agile-методологий, тесное сотрудничество с бизнесом при решении задач, организация труда, направленная на создание качественного продукта и полезных бизнес-ценностей — всё это делает вакансию привлекательной для активных людей, желающих постоянно развиваться и не останавливаться на достигнутом.

От нас:

• технически сложные и востребованные рынком продукты
• выстроенные процессы разработки
• возможность влиять на развитие продуктов и команды

Задачи:

• создание стратегии развития продуктов в зоне своей ответственности, внесение предложений, согласование с бизнесом и другими заинтересованными участниками
• составление планов развития и бэклога разработки с учетом требований/пожеланий и возможностей всех участников (бизнес-требования, задачи эксплуатации и внедрения, текущий технологический стек и особенности архитектуры решений и т. д.), контроль задач разработки
• планирование состава работ, необходимого для достижения планов развития продуктов в зоне своей ответственности
• контроль сроков выполнения задач, согласно разработанным планам и бэклогам
• контроль приоритетов по задачам и актуализация планов команд в зависимости от изменений этих приоритетов
• улучшение жизненного цикла выпуска продуктов, в том числе в результате анализа выполненных и внедрённых задач/проектов
• построение, координация и контроль коммуникаций между командами, участвующими в разработке продукта (в том числе со смежными подразделениями)
• подготовка и проведение презентаций, вебинаров и других публичных выступлений для клиентов и прочих внешних слушателей

Требования:

• опыт управления кросс-функциональной командой разработки от 6 лет
• опыт ведения сложных интеграционных проектов с большим количеством участников и внешних ИС
• навыки общения с клиентами и бизнес-партнерами
• опыт сбора, описания и согласования требований
• навыки формулирования и постановки целей, декомпозиции задач, планирования деятельности (как собственной, так командной)
• знание циклов разработки, сопровождения и внедрения ПО
• знание общих принципов информационной безопасности
• знание основ банковской деятельности (законодательство, банковские процессы и пр.)
• знание архитектуры ИТ-комплексов подразделения, смежных комплексов и схем их взаимодействия, а также общие знания в области архитектуры ИТ-решений
• знания методологий разработки ПО и управления проектами

Мы предлагаем:

• понятную траекторию роста (регулярные оценки, индивидуальная карта развития, карьерные консультации и т.д.)
• обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
• социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.)
• насыщенную корпоративную жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
• возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
• официальное трудоустройство с первого дня, полностью белую зарплату.