Прораб по сантехническим системам

ООО "ТОВК"- надежный и стабильный работодатель, динамично развивающийся на рынке. На сегодняшний день мы реализуем 4 крупных и более 10 средних проектов, постоянно расширяя сферу своей деятельности. Наша компания предлагает интересные задачи, возможности для профессионального роста и достойное вознаграждение. Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов!

В проектно-монтажную организацию, требуется прораб на монтаж сантехнических систем (тепловые пункты, внутренние системы отопления, водоснабжения и канализации). Объекты: новое строительство многоквартирных жилых домов (Москва и Московская область)

Основные требования:

- Опыт работы на монтаже внутридомовых инженерных систем (отопление, вентиляция, водоснабжение, канализация) и ИТП

- Опыт работы в указанной должности не менее 3-х лет

- Опыт руководства коллективами, соответствующих профилю деятельности, указанной в объявлении, специальностей

- Знание действующих норм и правил по профилю деятельности

- Умение читать проектную документацию

- Знание AutoCad приветствуется

- Ответственность

- Стрессоустойчивость

- Требовательность к себе и подчиненным

Обязанности:

- Организация работы на строительном участке

- Обеспечение эффективной работы команды на всех этапах монтажа

- Взаимодействие со смежными отделами, участвующими в реализации проекта

- Предоставление отчетов о ходе реализации проекта руководству компании

- Контроль выполнения графика и соблюдения технологии качества работ

- Контроль за соблюдением правил и инструкций по охране труда, пожарной и электробезопасности, требований СНиП, ГОСТ, СП, ФЗ

- Составление заявок на материалы, приемка материалов

- Взаимодействие с Заказчиком, надзорными и контролирующими органами

- Подписание актов выполненных работ, актов скрытых работ

- Ведение внутреннего документооборота

- Участие в сдаче и вводе объектов в эксплуатацию

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Гибкая, развитая система поощрений (премирования).
• Заработная плата - три раза в месяц (аванс + основная часть З\П) или оплата по договору ГПХ ( по договоренности). Премии - регулярно, по заслугам и положительным отличиям.