Специалист по работе с персоналом

АО "Навигатор" - это уникальные люди, которые объединились в профессиональную команду единомышленников, двигающих авиационный прогресс.

С 1992 года наша компания разрабатывает и производит бортовое радиоэлектронное оборудование, реализующее требования навигации и посадки, а также многофункциональные системы, вычислительные модули, системы индикации.

На данный момент мы являемся не только одним из лидеров в отрасли авиационного приборостроения, но и современной компанией, которая заботится о своих сотрудниках и их корпоративной жизни, поддерживает и развивает молодые таланты.

На предприятии созданы все условия для развития и роста сотрудников, действует Совет молодежи, предоставляются билеты на концерты и выставки, организуются выезды на экскурсии и спортивные матчи.

Мы будем рады видеть в составе нашей команды именно Вас: инициативного, целеустремленного, ориентированного на самореализацию, профессиональный и карьерный рост сотрудника, готового развиваться вместе с нами.

Мы предлагаем:

• Компания включена в ОПК;
• Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• Стабильная компания и масштабные проекты;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Гибкое начало рабочего дня (по договоренности с непосредственным руководителем);
• ДМС со стоматологией;
• Кафе на территории предприятия (для сотрудников компании предоставляется скидка 20% на все меню);
• Действует программа корпоративного фитнеса;
• Свои спортивные команды: баскетбол, настольный теннис, волейбол;
• Участие сотрудников в интеллектуальных турнирах, проводимых несколько раз в течение года;
• Предоставление сотрудникам бесплатных билетов на различные культурные и спортивные мероприятия, выездные экскурсии по России;
• Экскурсии по предприятию в смежные подразделения;
• Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• Работа в офисе, расположенном недалеко от м. Приморская;
• Корпоративная развозка от метро до работы и обратно (7 мин).

Ожидаем от Вас:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в области подбора персонала от 2 лет;
• Владение разными инструментами и методами подбора персонала;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в графических редакторах;
• Высокий уровень ответственности и исполнительности, коммуникабельность, самоорганизация, способность работать в режиме многозадачности.

Наши задачи:

• Эффективный подбор персонала различного уровня (производственные рабочие, IT-специалисты, административный персонал и т.д.);
• Полный цикл рекрутмента: поиск кандидатов, размещение вакансий, анализ базы откликов соискателей, организация и проведение интервью, в т. ч. онлайн, поддержание обратной связи с кандидатом, сбор рекомендаций, формирование офферов;
• Внешние коммуникации по привлечению персонала (паблики, телеграмм-каналы, реклама в транспорте, метро);
• Адаптация принятых сотрудников, проведение welcome- тренингов;

• Подготовка информационных материалов и информирование сотрудников с помощью рассылок;

• Разработка планов мероприятий по повышению уровня вовлеченности и удовлетворенности работников;

• Ведение документооборота по направлению деятельности отдела;

• Подготовка поздравительных материалов;

• Участие в разработке дизайна корпоративных материалов;

• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании и со сторонними организациями в части сотрудничества по вопросам персонала;
• Участие в организации студенческих проектов: день компании, практика, карьерные дни.