Коммерческий директор

Резиновая подкова – это сеть современных автосервисов, предоставляющая полный спектр услуг по обслуживанию и ремонту автомобилей различных марок. Мы стремимся к высоким стандартам качества, инновационным решениям и безупречному сервису для наших клиентов.

Мы ищем опытного и амбициозного Коммерческого директора, который возглавит коммерческое направление компании и будет отвечать за достижение валовой прибыли всей сети автосервисов.

В подчинении Коммерческого директора находятся: 8 торгово- сервисных центров, колл-центр, отдел маркетинга и отдел поставок.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, направленной на увеличение валовой прибыли и расширение доли рынка.
• Управление и координация работы подчиненных подразделений: колл-центра, отдела маркетинга и отдела поставок.
• Оптимизация процессов продаж и обслуживания клиентов для повышения эффективности и удовлетворенности.
• Разработка и внедрение маркетинговых кампаний и акций, направленных на привлечение новых клиентов и удержание существующих.
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для развития бизнеса.
• Управление ассортиментом услуг и ценовой политикой, контроль за рентабельностью.
• Построение эффективной системы мотивации и KPI для сотрудников коммерческого блока.
• Ведение переговоров с ключевыми поставщиками и партнерами.
• Обеспечение выполнения плановых показателей по валовой прибыли.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, маркетинговое, техническое).
• Опыт работы на позиции коммерческого директора или директора по продажам от 3 лет (предпочтительно в сфере автобизнеса или услуг).
• Подтвержденный опыт успешного управления коммерческим блоком и достижения плановых показателей.
• Понимание рынка автосервисных услуг и специфики работы с клиентами.
• Навыки разработки и реализации коммерческих стратегий, маркетинговых планов и бюджетов.
• Опыт управления командой, мотивации и развития персонала.
• Сильные аналитические и переговорные навыки.
• Ориентация на результат, проактивность, лидерские качества.

Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) + бонусная система, привязанная к выполнению KPI по валовой прибыли.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, "белая" зп.
• Возможности для профессионального роста и развития в стабильной и перспективной компании.
• Дружный и профессиональный коллектив.