Менеджер по направлению международных расчетов

Приглашаем вас присоединиться к нашей команде в качестве Менеджера по международным расчетам в Управлении казначейства. Мы — ведущая металлургическая компания России, ценим профессионализм и стремление к развитию.

Чем вы будете заниматься:

• Вести учет внешнеторговых сделок, обеспечивая точность и своевременность отражения операций в системе.
• Проверять полноту и корректность комплектов документов, сопровождающих международные сделки, гарантируя их соответствие установленным требованиям.
• Обеспечивать своевременное предоставление необходимых документов в соответствующие органы и подразделения, контролируя соблюдение сроков и процедур.
• Контролировать правильность бухгалтерского учета внешнеторговых операций, обеспечивая соответствие проводок действующим стандартам и нормативам.
• Осуществлять мониторинг расчетов с международными партнерами, обеспечивая своевременность и точность финансовых операций.

Что мы будем искать в вашем резюме:

• Высшее экономическое / финансовое или юридическое образование
• Владение английским языком на уровне не ниже С1 – обязательно

• Готовность работать с документацией на английском языке.

• Знание принципов бухгалтерского учета.

• Понимание основ международной торговли и валютного контроля.

• Системный подход к работе, активность, умение находить нестандартные решения.

• Открытость, активность, умение находить нестандартные решениям
• Готовность к командировкам.

Почему мы:

• Возможности карьерного и профессионального роста. Обещаем динамичную работу — вы будете реализовывать интересные проекты и развивать всю отрасль. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие.
• Работу по методологии Agile. Вы сможете стать частью кросс-функциональной команды и создавать продукты вместе с коллегами из разных подразделений.
• Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Мы ежегодно индексируем зарплаты.
• Поддержку на старте. Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника.
• Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».
• Командировки до 20% рабочего времени.