Кадровик-делопроизводитель

• ведение полного цикла кадрового делопроизводства;
• разработка и актуализация локальных нормативных актов, кадровых документов и должностных инструкций;,
• ведение воинского учета;
• своевременная отправка документов к и справок при трудоустройстве и увольнении сотрудников;
• ведение электронного архива;
• ведение личных дел и документооборот
• подключение сотрудников к зарплатному проекту;
• подготовка документов к передаче в архив;
• мониторинг изменений нормативно-правовой базы по направлению кадрового учета.

• наличие высшего образования
• опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года;
• уверенный пользователь 1С, Excel, Word.

Будет преимуществом:

• опыт ведения бухгалтерского учета
• знание законодательства в области охраны труда

Мы приглашаем присоединиться к развивающейся IT компании

Получить возможность развиваться за счет компании, ежегодно 20% персонала проходят обучение за счет компании

Премирование сотрудников не реже чем раз в квартал

Корпоративные мероприятия не реже чем раз в три месяца

Открытое руководство к нововведениям и рекомендациям по улучшению условий труда