Senior Project Manager / Руководитель производства контента

О компании:

Мы - развивающаяся медиа-система с крупным внутренним пулом блогеров, большим количеством параллельных процессов и масштабными клиентскими проектами.
Ищем сильного операционного руководителя, который умеет работать с большими командами, управлять сложной вертикалью и удерживать высокий темп системы.
Нам нужен человек, который мыслит как проджект + операционный директор, способен держать в руках 50–200+ человек через многоуровневую структуру и обеспечивать стабильный результат каждый месяц.

Что вы будете делать:

• Управление всей вертикалью блогеров:
• лидер → лидеры блогеров → кураторы → блогеры (3 уровня вниз).
• Массовый найм (до 20 человек ежемесячно): от собеседования до запуска.
• Быстрый запуск новых блогеров (в работу за 1–2 недели).
• Контроль огромного количества задач: сценарии, ролики, качество, KPI.
• Выполнение ежемесячных KPI: объем контента, охваты, показатели эффективности.
• План/факт по неделям и месяцам: анализ просадок, корректировки, масштабирование.
• Поддержание всей системы в порядке: процессы, регламенты, документирование.
• Управление большой контентной фабрикой - стабильность, скорость, качество.

Мы ожидаем от вас:
Опыт:

• Опыт работы в агентствах: маркетинг, инфлюенсер, продакшн, коммуникации.
• Уровни:
• операционный менеджер / Head of Ops / senior PM / аккаунт-директор с операционным блоком / продюсер крупных проектов / руководитель производства контента.
• Привычка к большой операционной нагрузке и ежедневному темпу.

Hard skills

• Сильный операционный менеджмент - ключевой навык.
• Умение держать десятки параллельных процессов.
• Массовый найм: 20+ человек в месяц (найм → онбординг → запуск → эффективность).
• Контроль производства контента: сценарии, постановка задач, качество, охваты.
• Работа с блогерами: большой внутренний пул + переговоры с крупными внешними.
• Управление KPI: недельные/месячные планы, план/факт, прогнозирование.
• Работа с аналитикой: разбор просадок, улучшение процессов.
• Документооборот: идеальный порядок, работа с большим количеством файлов.
• Клиентский менеджмент: переговоры, презентации, сметы.
• Финансовая грамотность: P&L, ДДС, маржинальность (базовый уровень).
• Процессное мышление: видеть неэффективности, собирать процессы как инженер.

Soft skills

• Спокойный, уравновешенный темперамент.
• Высокая структурность как черта личности.
• Эмпатия и умение держать климат в команде.
• Скорость мышления и исполнения.
• Предельная ответственность и надёжность.
• Клиентоориентированность.
• Готовность работать рядом с требовательным руководителем.
• Лояльность, ориентация на долгий цикл сотрудничества.

Условия работы:

• Локация: Москва (обязательно).
• Формат: гибрид - удалённо + оффлайн-участие в процессах, стратегических встречах, съёмках.
• Уровень дохода: до 200 000 ₽ на старте + бонусы за результаты.
• Горизонт развития: рост до ключевого члена «core-команды».
• Долгосрочное сотрудничество, высокая вовлечённость.