Affiliate-manager (in-app)
По договоренности
Сейчас в наш проект Desco Affiliates мы в поисках сильного Affiliate Manager c развитой базой партнеров и глубокой экспертизой на рынке мобильного маркетинга, который будет отвечать за отношения с ключевыми партнерами по трафику, обеспечивать рост производительности за счет качественной оптимизации и стратегического мышления.
-
Управление и развитие ключевых партнеров для обеспечения стабильной производительности и роста кампаний и развитие текущей базы
-
Мониторинг результатов кампаний для быстрого выявления фрода и падения конверсии
-
Принятие самостоятельных решений о запуске, приостановке или масштабировании кампаний
-
Поддержание организованной структуры партнеров (лучшие, потенциальные, неактивные, приостановленные, тестовые) для четкого контроля.
-
Активное общение с партнерами и внутренними командами для предоставления обновлений и решения проблем.
-
Сотрудничество с аналитиками и аккаунт-менеджерами для эффективного сбора данных
-
Анализ рыночных тенденций по вертикалям, гео, форматам и источникам
-
Обеспечение качества трафика и соответствие KPI и внутренним стандартам.
- Владеет подтвержденным опытом работы на позиции должности affiliate-менеджера в in-app от 2-х лет;
- Владеет английским языком на уровне B2+;
- Имеет опыт работы с AppsFlyer + Adjust, Bramch.
- Имеет опыт работы с CTV-кампаниями, Big PID и высококачественными источниками трафика (CTA), включая внедрение мер по снижению фрода и оптимизации производительности.
-
Глубоко понимает работу источников трафика, моделей атрибуции и экосистемы партнеров.
-
Владеет базой надежных партнеров (рекламных сетей).
-
Знает рыночные тенденции, вертикали и специфику конкретных регионов.
-
Технически компетентен, умеет анализировать данные, интерпретировать показатели эффективности и оптимизировать кампании.
- Владеет отличными навыками коммуникации и умеет выстраивать отношения с партнерами и командами.
- Ориентирован на результат и ответственен: сосредоточен на росте доходов и достижении ключевых показателей эффективности.
- Удаленный формат работы с графиком 5/2;
- Сильная команда, возможность развиваться, получать новый опыт и делиться своим;
- Доступ ко всем необходимым ресурсам;
- Лояльное руководство, возможность реализации своих идей, прозрачность в процессах;
- Заработная плата в валюте, оклад + бонусы за достижение KPI
- ДМС после испытательного срока
- Комфортная корпоративная культура (оффлайн, онлайн активности)
- ИПР в первые 3 месяцв - прозрачный карьерный трек внутри проекта.
Опубликована день назад
