Ведущий стоматолог/главный врач стоматологической клиники

Частная премиальная стоматология, ориентированная на высокий сервис, доказательный подход и комплексные случаи ищет в свою команду ведущего специалиста. Наши пациенты — активные жители Москвы, семьи, предприниматели, руководители среднего и высшего звена.

Мы формируем сильную команду экспертов, поэтому ищем главного врача, способного развивать медицинский блок, усиливать репутацию клиники и привлекать сильных специалистов со своей базой пациентов.

Мы ищем человека, который:

• Имеет сильные профессиональные связи в стоматологическом сообществе Москвы.

• Может привести часть команды (врачей) и их пациентскую базу.

• Готов держать личный прием 2–3 дня в неделю (терапия / ортопедия / имплантация).

• Обладает высокими клиническими компетенциями и безупречной репутацией.

• Умеет работать в премиальном сегменте и формировать культуру сервиса.

• Развивает клинику не только через управление, но и через личный бренд.

Функционал

Управленческий блок

• Руководство медицинской частью клиники.

• Формирование команды врачей, адаптация, наставничество.

• Внедрение и контроль клинических протоколов и стандартов сервиса.

• Организация внутренних процессов: качество лечения, переделки, взаимодействие врача-администрации.

Личный прием

• Диагностика, комплексное планирование, ведение пациентов.

• Работа со сложными и эстетическими случаями.

• Поддержание высокого уровня клинической репутации клиники.

Что важно для нас

• Сети и влияние: способность привлекать врачей и увеличивать patient flow.

• Клинический авторитет: коллеги доверяют — пациенты следуют.

• Системность: умение строить процессы, а не тушить пожары.

• Лидерство: формирование сильной, мотивированной команды.

Условия

• Официальное трудоустройство.

• Конкурентная фиксированная часть + % по результатам клиники и личного приема.

• Гибкий график (с возможностью частичного клинического приема).

• Премиальная современная клиника, цифровая диагностика, качественные материалы.

Почему это выгодно кандидату

• Возможность сформировать собственную команду под себя.

• Реальный инструментальный статус главврача, а не номинальный.

• Рост дохода при росте клиники: прозрачная система мотивации.

• Личное влияние на позиционирование и экспертность клиники.

Напишите пару слов о своем опыте, специализации и команде, с которой могли бы прийти.