Руководитель отдела планирования и логистики (складского хозяйства)
от 120 000 ₽
-
Организация и управление складским хозяйством: приемка, хранение, отпуск, инвентаризация.
-
Составление производственных планов и графиков выпуска продукции.
-
Прогнозирование потребностей в материалах и комплектующих (MRP).
-
Организация планирования материально технических потоков и управления запасами (MRP, safety stock).
-
Согласование планов с отделами снабжения, производства, контроля качества и продаж.
-
Контроль выполнения планов, анализ отклонений и оперативное внесение корректировок.
-
Ведение учёта производства и отчетности (планы vs факт).
-
Координация операционных потоков между отделами предприятия.
• Оптимизация складских процессов, планирование маршрутов перемещения, загрузки ресурсов, упаковка, транспорт, внедрение Lean/5S инициатив.
• Участие в проектах по улучшению процессов (сокращение простоев, повышение эффективности)
-
Планирование и координация внутренних логистических потоков.
-
Обеспечение точности складского учёта, проведение инвентаризаций, контроль FIFO/FEFO.
-
Разработка и соблюдение регламентов, SOP, правил хранения и охраны труда.
-
Построение и контроль KPI склада (точность остатков, время обработки заказа, оборачиваемость).
-
Управление персоналом: подбор, обучение, расписание смен, мотивация и оценка эффективности.
-
Внедрение и сопровождение WMS/ERP-решений, интеграция с производственными системами.
-
Работа с внешними подрядчиками (транспорт, логистика), контроль качества и сроков услуг.
-
Подготовка управленческой отчётности и предложений по сокращению затрат.
- Опыт работы в планировании производства и логистике от 3-х лет; на руководящей позиции от 1 года.
- Знание цепочек построения продукта на производственном предприятии,
- Складских операций, ТКД, норм хранения, методов инвентаризации.
- Практический опыт работы с WMS/ERP и уверенное владение Excel.
- Навыки постановки задач, построения KPI и аналитики операционных показателей.
- Аналитическое мышление, внимательность к деталям, организованность.
- Коммуникабельность, умение работать в команде, нацеленность на результат.
- Лидерские качества, организаторские способности, стрессоустойчивость.
- Готовность к сменной/скользящей смене — по необходимости.
- Официальное трудоустройство.
- Полный соц. пакет.
- Сменный график работы.
- Перспективы карьерного роста.
- Бесплатное питание.
- Конкурентная зарплата + премии по KPI.
Опубликована день назад