Ведущий менеджер продукта

СберКорус это:

- Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.

- Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.

- Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Мы развиваем сервис защищённого ЭДО для автоматического обмена документами между бизнесом и госорганами Наша цель - исключить человеческий фактор и гарантировать юридически значимый ответ на запросы в установленные законом сроки.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию и роадмап продукта на основе глубокого анализа регуляторных изменений и потребностей банков-партнеров;
• Проводить кастдевы с топ-менеджерами банков и госорганов, чтобы выявлять «боли» в процессах отчетности и ЭДО;
• Считать юнит-экономику, LTV, Churn и другие метрики, чтобы обосновывать каждое решение влиянием на P&L;
• Управлять бэклогом разработки: приоритизировать фичи по RICE/Value vs Effort, координировать команду (дизайн, разработка, аналитика);
• Участвовать в пресейлах - консультировать отделы продаж по техническим и продуктовым возможностям в ходе сложных B2B-переговоров.

Ты идеальный кандидат, если:

• Опыт от 3 лет управления B2B-продуктами для банков, ФНС, МВД или других регуляторов;
• Глубокое понимание банковских процессов: комплаенс, ЭДО, отчетность в ЦБ, взаимодействие с силовыми ведомствами;
• Умение считать на SQL/Excel/BI-системы: сам строишь воронки, считаешь LTV, анализируешь причины оттока клиентов;
• Опыт проведения интервью с сетевыми клиентами и перевода их потребностей в технические требования для разработчиков;
• Навыки работы в Scrum и классических фреймворках приоритизации (RICE, MoSCoW).

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Гибридный график работы (4/1) и офис недалеко от м. Кутузовская;
• Корпоративную технику для работы;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Регулярная обратная связь для профессионального развития;
• Достаточная автономия для принятия самостоятельных решений без микроменеджмента;
• Доверие к твоим решениям и возможность реализовывать собственные инициативы;
• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.