Обязанности:

Кадровое делопроизводство
контроль ведения КДП (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы и т.д.);
участие в разработке должностных инструкций, штатного расписания, ЛНА;
составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
контроль ведения табеля учета рабочего времени;
контроль ведения личных дел сотрудников;
обеспечение сохранности получаемой документации;
ведение воинского учёта;
мониторинг трудового законодательства.
формирование и сдача отчетов в СФР, ЦЗН, ВУС
подбор персонала: размещение вакансий на сайтах (hh, работа России), работа с резюме, проведение первичных телефонных собеседований.
электронный документооборот. Работа с КЭП, НЭП (создание, продление).
взаимодействие с инспектирующими органами государственного контроля и надзора;
Требования:

Опыт работы с КДП;
Умение быстро работать с информацией. Знание 1С, EXСЕL, Word, интернет, принтер, ТК РФ, другие ресурсы и инструменты;
Организованность и энергичность;
Умение работы в режиме многозадачности и не теряетесь, а грамотно расставлять приоритеты, планировать деятельность и не терять фокус на главном;
Любить порядок: у Вас все по полочкам, все важные детали учтены;
Дружелюбие — находить общий язык с коллегами.

Условия:

Официальное трудоустройство, полностью "белая" з/плата;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту;
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00 ч., суббота, воскресенье-выходные;
Зона приема пищи;
Парковка;
Место работы: ул. Сталеваров 5в.

Специалист отдела кадров

от 75 000 ₽