Территориальный управляющий (цветы)

Территориальный управляющий с опытом работы в цветах

Обеспечение бесперебойной работы и контроль строгого исполнения регламентов Компании. Решение административных вопросов деятельности магазинов, в том числе и технических.

Организация и контроль работы 5(или 10) магазинов, от 20(или 40) сотрудников в подчинении.

Формирование нового коллектива: проведение собеседований, контроль обучения, контроль адаптации новых сотрудников. Оценка эффективности персонала, ротация между магазинами.

• Анализ и оптимизация работы магазинов с целью увеличения продаж.
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы магазинов.
• Мероприятия контроля камер наблюдения с продажами в 1с.
• Проверка цветка на качество и сроки. Своевременное списание товара.
• Своевременное выявление перезатарки позиций ,как локальные, так и сетевые. Разработка акций, контроль выполнения.
• Проведение плановых и контрольно-выборочных инвентаризаций.
• Сбор первичной документации, выборочная проверка, перед сдачей бухгалтеру.
• Работа с тайным покупателем, опросниками покупателей, контроль выполнения стандартов обслуживания.
• Контроль и корректировка ведения табеля, своевременная корректировка нагрузки на человека.
• Формирование бланков отчетности, для магазинов, бланков табелей.
• Предоставление данных по з/п и бонусной части бухгалтеру.
• Совершенствование систем мотиваций персонала.
• работа с показателями магазина/сети. Умение доходчиво объяснить управляющим магазина ,как работать с показателями ,в том числе и при заказе товара. Контроль работы управляющих с показателями.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в ЦВЕТАХ не менее 3-х лет.
• Опыт работы в цветочном бизнесе
• Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel)
• Готовность быть на постоянной связи

Условия:

• График работы 5/2
• Режим работы с 8:00- 17:00, с 9:00- 18:00.
• Фиксированная з/пл + хорошие премии в цветочные праздники.
• Выплаты два раза в месяц: аванс и з/п.
• Предоставление корпоративной мобильной связи.
• Оформление по ТК.