HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности:

- Найм линейного персонала и офисных сотрудников.

- Размещение и ведение вакансий на сайтах по поиску сотрудников, группах, каналах, пабликах, а также осуществление рассылок или применение любых других эффективных методов продвижения объявлений и поиска.

- Обработка откликов, поиск резюме.

- Работа с аналитикой

- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов в ходе интервью.

- Проведение первичных телефонных, видео и личных интервью.

- Согласование кандидатов с ЛПР.

- Взаимодействие с кандидатами до момента выхода на работу.

- Адаптация персонала, введение в компанию, контроль прохождения испытательного срока, участие в разработке системы мотивации.

- Мониторинг и аналитика рынка труда.

- Разработка и внедрение корпоративной культуры, трансляция на все отделы.

- Формирование HR-бренда компании.

- Использование ИИ.

Требования: Опыт работы в сфере управления персоналом, повышение профессиональной квалификации, желание реализовать себя в рамках динамично развивающейся современной компании.

Условия: Производственное предприятие полного цикла( легкая промышленность) приглашает на работу

структурного, системного, эмпатичного,

современного, открытого hr менеджера.

От компании: Современный подход к управлению (готовность обучаться и внедрять на предприятии), работа совместно с основателем предприятия, участие во всех процессах бизнеса. Работа в центра города (Алое поле), обучение за счет компании, профессиональный и финансовый рост.