Руководитель финансового отдела

Здравствуйте, меня зовут Павел, я генеральный директор Prime — международной компании по продаже и строительству Элитной недвижимости в Москве, МО и Дубае. Наша компания стабильно развивается уже 10 лет.

Я ищу себе в команду Руководителя финансового отдела.

Если в твоей работе всегда всё структурировано и разложено по своим полочкам, отдел работает «как швейцарские часы», и ты умеешь создавать стабильность в работе финансового блока - нам по пути.

Мы обязательно обсудим, и я буду рад услышать какими результатами в своей работе ты по-настоящему гордишься, какие сложности сумел преодолеть за счет своих профессиональных скиллов и что благодаря этому было создано.

Я точно смогу обеспечить тебя вызовами и интересными, в том числе, международными задачами, где смогут раскрыться твои лучшие качества, и в то же время я всегда поощряю обучение, развитие и рост наших сотрудников. А адекватное и современное взаимодействие внутри команды только способствует этому.

Важно учесть, что тебе, как руководителю финансового блока, предстоит не только превосходно работать с данными, но и много сотрудничать с коллегами из смежных отделов для помощи им в решении вопросов в твоей компетенции.

Какие задачи предстоит решить?

Сделать так, чтобы управленческое звено компании было своевременно обеспечено актуальными финансово-экономическими данными для принятия управленческих решений, а также:

- выстроить эффективно работающую систему оценки финансово-экономического состояния компании, показатели результативности деятельности и текущей ликвидности, а также систему ежемесячной отчётности;

- обеспечить компанию ликвидностью: создать и внедрить в работу резервные фонды, страхующие бизнес от потери ликвидной устойчивости;

- простроить автоматизированные системы управленческого, бухгалтерского и налоговых учётов, вписанные в специфику компании;

- отладить и сделать бесперебойно функционирующими внутренние процедуры ДДС, а также системы контроля и учета ДДС;

- выстроить финансовую стратегию компании «под ключ», от разработки до реализации и орг. выводов с обратной связью руководству;

- закрыть потребность сотрудников компании в аналитике и моделировании финансовой эффективности проектов при взаимодействии с клиентами;

- создать эффективно действующую систему оценки инвестиционной эффективности, финансово-экономических показателей проектов в недвижимости, строительстве;

- создать слаженно работающий финансово-экономический блок.

Какие задачи для этого предстоит взять на себя?

- построение механизма бюджетирования и его запуск (системы планирования с различными горизонтами, классические БДР, БДДС, ББЛ - управленческий баланс; механизм консолидации бюджетов), управление собственными и привлеченными финансовыми ресурсами по группе компаний;

- реализацию управления затратами, бюджетный контроль расходов (прямых и косвенных);

- планирование и оптимизацию налогообложения;

- построение политики регламентного учёта (в части бухгалтерского, налогового учета). Контроль ведения учёта хозяйственных операций и соответствие их оформления требованиям законодательства РФ;

- построение внутренней процедуры и системы контроля ДДС, обеспечение её функционирования. Реализацию кассовой дисциплины, дисциплины горизонтальных/вертикальных расчётов (валютные операции);

- организацию системы управления рисками, хеджирование (анализ, предупреждение и минимизация финансовых рисков);

- управленческое обеспечение сделок с недвижимостью: построение финансовых схем, финансовая экспертиза и сопровождение сделок;

- финансовое (экономико-математическое) моделирование строительно-инвестиционных проектов компании. Оценку инвестиционной эффективности проектов;

- финансовый анализ (анализ финансово-экономического состояния предприятия, его текущей ликвидности). Анализ, контроль деятельности компании.Внутренний аудит;

- организацию слаженной работы финансово-экономического блока со смежными службами компании (в том числе финансовая экспертиза заключаемых договоров – юридический департамент, совместная разработка KPI и мотивационных схем и систем с HR департаментом);

- формирование и управление штатом финансово-экономического блока;

- построение и поддержание механизма обеспечивающего потоки ДС между Дубаем и Москвой;

- контроль своевременной сдачи отчетности (месяц, квартал, год).

Что тебе для этого понадобится?

Опыт и продуктивность в работе на позиции Финансового директора от 2 лет (будет здорово, если твой опыт в области девелопмента и услуг с международным присутствием), а также:

- хорошо понимать конечный результат своей деятельности;

- аналитический склад ума;

- способность брать на себя ответственность и генерировать решения;

- понимать процессы формирования финансового результата;

- владеть технологиями бюджетирования;

- иметь развитые управленческие качества и навыки работы с коллективом;

- дополнительное образование в области МСФО (наличие сертификата или практический опыт).

Что мы предлагаем?

- классный коллектив, где продуктивные люди ценят друг друга;

- возможность выстроить в своей области по-настоящему топ-продукт;

- современный офис на 507 метров в башне Федерация, классные офисы в Жуковке и в Дубае;

- вовлечённые коллеги, которые любят свое дело;

- вовлечённое и адекватное руководство;

- у нас поощряется развитие и рост внутри компании;

- достойную оплату твоего вклада в развитие бизнеса.

Если наша вакансия тебя заинтересовала — направь своё резюме, наш HR-специалист посмотрит его и вернется с обратной связью.

Возможно, именно с тобой мы улучшим жизнь компании вместе!

Павел, генеральный директор Prime