Менеджер по кадровому делопроизводству

ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") – один из ведущих российских производителей, комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем.

Сегодня НЗМИ – это современное предприятие с численностью сотрудников до 100 человек и собственными производственными и складскими площадями в 20 000 м². Завод осуществляет полный цикл производства, используя различные методы обработки металла

В связи с устойчивым ростом спроса на продукцию, предоставляемую нашей компанией, приглашаем в команду профессионального «Специалиста по кадровому делопроизводству"

Мы предлагаем:

• Заработная плата с выплата 2 раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ, (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед;
• Бонусы и премии за достижения в работе;
• Возможности для профессионального роста и обучения за счет компании;
• Фактический адрес работы: ​ Нижегородская область, г. Кстово, улица 1 Мая, 115;

• Дополнительные бонусы:

• Подарки детям;
• Компенсация ГСМ для иногородних;
• Парковочное место;
• Корпоративные мероприятия;
• Надбавка за стаж.

Ваш функционал:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 человек);
• Оформление, ведение и хранение кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства и внутренними регламентами компании;
• Оформление приема, перевода, увольнения работников;
• Оформление документов, связанных с изменением условий трудового договора (совмещение должностей, работа на удаленной основе);
• Учет и контроль отпусков: составление и ведение графика отпусков;
• Подготовка отчетов по потерям фонда рабочего времени;
• Формирование, внесение изменений, ведение личных дел работников;
• Ведение табельного учета рабочего времени;
• Работа с системой контроля и управления доступом (СКУД) в части учета рабочего времени;
• Ведение и учет трудовых книжек, и внесение изменений в соответствии с установленными правилами;
• Организация и ведение воинского учета в организации в соответствии с законодательством;
• Подготовка и проверка документов для расчета пособий по временной нетрудоспособности;
• Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (Росстат, СФР, ЦЗН и другие) в установленные сроки;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Разработка проектов локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положения, инструкции и т.д.);

Вы нам подойдете, если у Вас:

• Высшее или среднее профессиональное образование (профильное);
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• Отличное знание трудового законодательства РФ;
• Уверенное знание кадрового делопроизводства;
• Опыт работы с программой 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3;
• Знание и опыт работы с системой Контур.

Если вы готовы стать частью нашей команды и развивать производство вместе с нами, отправляйте свой отклик на вакансию!