SEO-специалист

Мы ищем SEO-специалиста, который дружит с аналитикой, работает на результат и хочет развиваться в команде сильных специалистов.

У нас — реальные проекты, сильная команда и рабочая атмосфера без бюрократии и бесконечных «согласований».

Тебе предстоит вести около 8 проектов разного масштаба и бюджетов. Ты будешь самостоятельной боевой единицей в SEO-направлении, но точно не останешься один: рядом всегда копирайтеры, разработчики, дизайнер и PM.

Что предстоит делать

• Разрабатывать SEO-стратегии на 3–6-12 месяцев.
• Собирать, чистить и кластеризовать семантику.
• Анализировать и ставить задачи по технической и внутренней оптимизации.
• Ставить понятные и чёткие ТЗ копирайтерам.
• Оценивать сайт с точки зрения конверсии, юзабилити и качества контента.
• Строить стратегию наращивания ссылочной массы.
• Настраивать веб-аналитику.
• Анализировать эффективности SEO, искать точки роста.
• Готовить отчёты — структурные, понятные, с цифрами и выводами.
• Проводить SEO-аудиты.
• Мониторить позиции, конкурентов и тренды на рынке

Мы ищем человека, который

• Уже имеет успешный опыт SEO-продвижения; наличие сильных кейсов будет большим плюсом.
• Понимает, зачем выполняется каждая задача и какой эффект она даёт.
• Умеет расставлять приоритеты и строить эффективные стратегии.
• Уверенно владеет Яндекс.Метрикой и Google Analytics.
• Умеет анализировать результаты, видеть взаимосвязи и находить причины изменений в метриках.
• Грамотно ставит понятные и чёткие ТЗ.
• Легко работает в Google Docs/Sheets, не боится больших таблиц.
• Грамотно пишет и отлично владеет русским языком.

Что мы предлагаем

• Офис в центре Смоленска — удобно добираться из любой точки города.
• Современный ПК и комфортное рабочее место.
• Профессиональный рост, участие в интересных и разнообразных проектах.
• Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало дня — приходить можно с 8:00 до 10:00.
• Живые процессы без бюрократии — никаких «пяти кругов согласований».
• Комфортный, просторный офис со всем необходимым для работы.
• Испытательный срок — 3 месяца.

Будет круто, если ты

• Можешь показать успешные кейсы из разных тематик
• Можешь показать свои рекомендации, структуры СЯ или отчёты.
• Знаешь популярные CMS (WordPress, Bitrix и т. д.) на базовом уровне.
• Создавал сайты своими руками и понимаешь, как они устроены изнутри.
• Имеешь техническое образование — как дополнительный плюс.

Как проходит подбор

• Смотрим резюме и портфолио (обязательно прикладывай кейсы).
• Успешных кандидатов приглашаем на собеседование и даем тестовое задание
• Далее — оплачиваемый испытательный срок, чтобы понять, как нам работать вместе.
• После успешного прохождения — добро пожаловать в команду!