Главный специалист ПТО, ОКС (ЭОМ, СС)

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности. Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

- Подготовка необходимого пакета исходно-разрешительной документации;

- Подготовка и подписание необходимой исполнительной документации (ЭОМ, СС);

- Формирование физ. объёмов для КС-2, передача в сметный отдел с последующим направлением заказчику;

- Участие в технической приемке выполненных на объекте строительно-монтажных работ, проверка на соответствие сметам, РД;

- Разработка и согласование ППР;

- Формирование заявок на закупку оборудования и материалов;

- Подготовка ТЗ на выполнение работ;

- Взаимодействие с проектным отделом, структурами заказчика, подрядными организациями;

- Ведение деловой переписки, участие в совещаниях.

Требования:

- Знание технологии при организации строительства промышленных и гражданских объектов, в т.ч. строительной нормативной документации (ГОСТ, СНиП, СП);

- Знание НТД по подготовке исполнительной документации на строительно-монтажные работы;

- Знание и опыт работы с формами КС-2, КС-6а;

- Знание состава проектной, рабочей и сметной документации;

- Уверенный пользователь MS Office, AutoCAD (nanoCAD);

- Опыт работы с заказчиком ПАО «Россети Московский регион» - как преимущество.

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
- График 5/2.
- ДМС с после испытательного срока.
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
- Корпоративная библиотека.
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
- Корпоративный спорт и мероприятия.
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.