Руководитель по строительству (Жилой проект)

В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента.

Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее техническое образование, в идеале по одной из перечисленных специальностей: "Промышленное и гражданское строительство", "Городское строительство и хозяйство", "Теплогазоснабжение и вентиляция", либо "Гидротехническое строительство"
• Опыт работы на позиции Главного инженера/Директора по строительству/Руководителя строительства не менее 3-х лет
• Опыт работы на позиции руководителя строительства от 6 лет
• Опыт работы в структурах генподрядчика
• Обязателен опыт реализации жилых комплексов
• Экспертиза в строительстве, отличное знание технологий строительства, нормативных документов
• Понимание технологии строительного производства, методов расчетов и проектирования;
• Знание свойств материалов, умение читать чертежи и работать с проектной документацией
• Отличные навыки планирования, декомпозиции задач, приоритизации, контроля сроков и бюджета
• Опыт проведения переговоров и совещаний с подрядными организациями, подрядчиками и гос. органами
• Проактивность, лидерские качества, ответственность

Задачи и функционал на этой позиции:

• Организация и руководство строительно-монтажными работами (СМР) на объектах строительства
• Координирование работы всех участников реализации проекта
• Планирование графиков выполнения работ
• Контроль сроков выполнения задач и принятие мер по устранению задержек
• Обеспечение контроля соблюдения трудовой и производственной дисциплины на строительных площадках
• Контроль составления и своевременное предоставление отчетности суточно-месячного планирования
• Проведение еженедельных совещаний/планерок с подрядными организациями
• Обеспечение получения ЗОС и сдачи объекта в эксплуатацию

Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• График работы 5/2
• Конкурентный доход, бонусы
• ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие