Менеджер по продажам соли b2b

Мы представляем на рынке РФ производителя соли АО «Мозырьсоль».

Наши клиенты - это производители пищевой продукции, косметических средств и бытовой химии.

Компания в поиске специалиста по развитию продаж на рынке РФ соли в ассортименте.

Задачи:

• Привлечение клиентов-производителей.
• Формирование собственной АКБ.
• Построение эффективной сбытовой структуры.
• Консультации по продукту, ведение переговоров.

Обязанности:

• Развитие и увеличение объемов продаж.
• Поиск и привлечение новых потенциальных клиентов, выявление потенциала сотрудничества.
• Составление коммерческих предложений, заключение договоров, контроль дебиторской задолженности, документооборот с клиентами.
• Выполнение целевых показателей: план продаж в разрезе продуктов, маржинальность, оборачиваемость складских остатков.
• Прогнозирование заказов, спроса продаж.
• Построение эффективных бизнес-процессов взаимодействия и коммуникации со смежными службами (производство, закупки, логистика).

• Опыт продаж и продвижения соли.
• Наличие собственной «лояльной клиентской базы» желательно.
• Высшее или среднетехническое образование.
• Знание принципов построения системы эффективных продаж.
• Умение вести переговоры и аргументировано работать с возражениями (взаимодействие с закупщиками, технологами).
• Личные качества: активная жизненная позиция, ориентированность на результат, организованность, ответственность, отличные коммуникативные и презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь.
• Уверенный пользователь PowerPoint, 1С; Excel, Word.
• Готовность к командировкам.

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
• Место работы: м. 1905 года, БЦ «Краснопресненский».
• Режим работы: с 9:00 - 18:00, выходные - суббота, воскресенье.
• Работа в успешной компании, занимающейся оптовой торговлей на рынке FMCG более 15-ти лет.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (достойная белая заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, испытательный срок 3 месяца).
• Современный офис, удобная транспортная доступность.
• Дружный коллектив, лояльное руководство.
• Чай/кофе/сладости за счет работодателя.
• Традиционные корпоративные мероприятия (Новый год, значимые даты), дни рождения сотрудников, материальная помощь и пр.