Обязанности:

Организация / проведение внутреннего и внешнего обучения сотрудников;
Формирование и администрирование потребности и планов обучения;
Планирование переподготовки и повышения квалификации специалистов и рабочих;
Поиск поставщиков услуг, заключение, ведение договоров, первичной отчетности;
Администрирование процесса адаптации и наставничества;
Организация оценки и аттестации персонала;
Работа со студентами по организации практики, взаимодействие с ВУЗами);
Проведение мероприятий по формированию кадрового резерва;
Участие в составлении индивидуальных планов развития работников, координирование и контроль их реализации.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в сфере HR желательно;
Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
Опыт подготовки презентационных материалов, отчетных документов, аналитических материалов и деловых писем;
Умение работать в условиях многозадачности и систематизировать информацию;

Условия:

Работа в стабильной, активно развивающейся фармацевтической компании, которая существует с 1997 года
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
Адрес: ул. Лётчика Акаева, д. 8, корп. 3 (развозка для сотрудников от ст.м. Комендантский пр-кт, Пионерская, Гражданский пр-кт, Академическая, Девяткино, пр-кт Просвещения, Дыбенко, Ленинский пр-т);
Пожелания к заработной плате обсуждаются на собеседовании;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярная индексация заработной платы;
Частичная компенсация питания;
ДМС со стоматологией по окончанию испытательного срока;
Компенсация занятий спортом;
Возможность сделать свой вклад в социально значимой сфере.

Специалист по обучению и развитию персонала

По договоренности