Медицинский психолог

Должностные обязанности:

• Проводит работу, направленную на восстановление психического здоровья и коррекцию отклонений в развитии личности пациентов.
• Выявляет условия, препятствующие или затрудняющие гармоническое развитие личности пациента.
• Осуществляет работу по психопрофилактике, психокоррекции, психологическому консультированию пациентов, вследствие чего оказывает помощь пациентам и их родственникам в решении личностных, профессиональных и бытовых психологических проблем.
• Оценивает по состоянию здоровья пациента эффективность проводимых психологических, лечебных и профилактических мероприятий.
• Проводит дифференциальный диагноз с другими болезнями и постановку диагноза в соответствии с действующей международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем.
• Идентифицирует риски в рамках своей компетенции, информирует о них своего непосредственного руководителя.
• Обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности в помещении медицинского центра, участвует в осуществлении контроля исправности средств пожаротушения.
• Выполняет требования положений о договорной и претензионно-исковой работе.
• Является пользователем по обработке персональных данных.
• Осуществляет в пределах компетенции обработку персональных данных и конфиденциальной информации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в области персональных данных и конфиденциальной информации, нормативными и иными правовыми актами Общества.

Требования к кандидату:

Медицинский психолог должен знать:

• корпоративные и внутренние, организационно-распорядительные документы (ОРД) и нормативно-методическими документы (НМД), регламентирующие деятельность Общества по направлению деятельности медицинского центра
• структуру Общества
• основы экономики, организации труда и управления;
• основы делопроизводства и требования, предъявляемые к документационному и архивному обеспечению деятельности Общества
• нормы этики делового общения
• законодательство в сфере охранытздоровья, нормативные правовые акты и иные документы, определяющие деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи
• медицинскую психологию (нейропсихологию, патопсихологию), общую и дифференциальную психологию, психологию личности, возрастную психологию, психогигиену, психодиагностику, психопрофилактику
• клинические рекомендации по вопросам оказания клинико-психологической помощи при заболеваниях и (или) состояниях, в том числе в кризисных и экстремальных ситуациях
• основы психологического консультирования и психотерапии
• методы диагностики и способы коррекции аномального развития личности;
• показания и противопоказания к оказанию клинико-психологической помощи при заболеваниях и (или) состояниях, в том числе в кризисных и экстремальных ситуациях
• правила ведения медицинской документации
• нормативные правовые акты по вопросам комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов в Российской Федерации
• законодательство Российской Федерации и международные документы в области защиты прав детей;
• методы и способы оценки психического состояния людей

Условия работы:

• Работа в крупнейшей отрасли компании.
• График работы: 2/2, с 09:00 до 21:00.
• Место работы: Центральный район г. Сочи.
• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам.
• Ежегодная индексация заработной платы, ежемесячные вознаграждения, премии.
• Бесплатное питание (комплексный обед) для сотрудников.
• Предоставление скидок на услуги санатория (услуги в медицинском центре Z-clinic, спортивно-оздоровительном комплексе Z-fit).
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
• Предоставление общежития иногородним сотрудникам.
• Пользование библиотекой.
• Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность. профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.