Библиотекарь-каталогизатор

Присоединяйтесь к команде Департамента исследований и прогнозирования, который укрепляет репутацию Банка России в макроэкономических исследованиях. Мы проводим теоретические и эмпирические исследования, разрабатываем макроэкономические прогнозы и анализируем рынки.

Наша работа поддерживает принятие ключевых решений в политике Банка России. Департамент исследует инфляцию, макроэкономическую политику и экономический рост, применяя передовые методы, включая технологии «больших данных» и машинное обучение. Мы публикуем аналитические материалы, организуем международные конференции и администрируем Консультативный совет по экономическим исследованиям.

Если вы хотите развивать свои знания в экономике, присоединяйтесь к нам!

Задачи:

• аналитико-синтетическая обработка документов/источников информации на русском и иностранных языках (книги, журналы, статьи и пр.);
• контроль корректности отражения записей документов на библиотечных ресурсах;
• анализ отдельных направлений деятельности сектора/ участие в разработке автоматизации аналитической деятельности (с применением инструментов ИИ при заимствовании данных из внешних источников);
• участие в качестве докладчика в семинарах/вебинарах/конференциях, посвященных различным аспектам библиотечной деятельности;
• составление библиографических списков и справок по тематическим запросам.

От Вас как будущего сотрудника мы ожидаем:

• высшее образование («Библиотечное дело», «Информационно-библиотечное обеспечение», «Экономика», «Мировая экономика», «Финансы и кредит»);
• опыт аналитико-синтетической обработки документов/ источников информации на иностранных языках в специализированных системах;
• опыт работы с LLM;
• навыки работы с нормативной документацией (ГОСТ, регламентирующие библиотечную и издательскую деятельность, знание зарубежных стандартов/правил библиографии);
• знание САБ «ИРБИС 64», (АРМ «Каталогизатор») будет дополнительным преимуществом.

Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.