Эксперт сопровождения тендеров

1. Тендеры и закупки

• Готовить и проверять документы для закупок: рассчитывать бюджет, изучать рыночные цены и формировать задания для подрядчиков.
• Анализировать предложения от участников тендеров и готовить итоговое коммерческое заключение.
• Вести и обновлять базу данных по всем завершённым закупкам.
• Следить, чтобы цены на всех этапах — от тендера до исполнения договора — не выходили за рамки бюджета.

2. Работа с договорами

• Проверять корректность цен и расчётов в приложениях к договорам.
• Рассматривать запросы подрядчиков на изменение сметы или объёмов работ.

3. Учёт и отчётность

• Контролировать, как осваиваются средства по договорам и статьям затрат, анализировать отклонения.
• Работать в системах SAP и PMControlling: фиксировать выполнение работ, формировать статусы по подписанным КС-2, КС-3.
• Формировать прогнозы по освоению бюджета.
• Следить за ведением ведомостей объёмов и стоимости работ.
• Контролировать, чтобы не превышались установленные лимиты по договорам.

• Высшее строительное или экономическое образование (дополнительные курсы профессиональной повышения квалификации в области управления, бюджетирования, ценообразования будет являться преимуществом).
• Экспертные навыки оценки стоимости бюджета проекта в части СМР, ПНР на базе единичных расценок, а также по сметно-нормативным нормам РФ (ФЭР, ТЭР, ГЭСН).
• Умение проводить сравнительный анализ стоимости технических решений на ранних этапах в части СМР и ПНР.
• Владение факторным анализом изменения стоимости бюджета проекта.
• Навык подготовки пакета закупочной документации для выполнения СМР, ПНР в части ценообразования.
• Опыт ведения коммерческих переговоры в части формирования стоимости работ и заключения по полученным ТКП на СМР и ПНР в части формирования цены.
• Навык расчета изменения стоимости КВР, дополнительных видов и объемов работ.
• Уверенная работа с освоением КВ, прогноз, факторный анализ отклонений.
• Отличное знание пакета офисных программ (MS Word, MS Excel, Гранд-Смета, MS Outlook).
• Готовность к эпизодическим командировкам.

• Работу в крупной, стабильной и активно развивающейся Компании.
• Конкурентный уровень дохода, наличие корпоративной бонусной программы.
• ДМС, включая стоматологию и страхование несчастных случаев.
• Развитую систему компенсаций и льгот.
• Профессиональное и карьерное развитие.