Менеджер по подбору персонала

Мы ищем в свою команду менеджера по подбору персонала, который станет ключевым звеном в поиске и привлечении талантов в нашу компанию. Если вы любите общаться с людьми, умеете быстро и качественно закрывать вакансии и видите результат в каждом успешном принятом сотруднике — вам к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл массового и точечного подбора персонала : от поиска до выхода сотрудника.
• Активный поиск: Публикация вакансий на работных сайтах и мониторинг открытых баз резюме, а так же иные инструменты поиска.
• Работа с кандидатами:
  • Проведение первичных телефонных интервью;
  • Организация и проведение собеседований (очно/онлайн);
  • Коммуникация с кандидатами на всех этапах, поддержание позитивного имиджа компании.
• Оформление:
  • Подготовка и подписание всех кадровых документов при приеме на работу (трудовой договор, заявление, приказ);
  • Сбор необходимого пакета документов от сотрудника;
  • Презентация кандидата руководителю на утверждение;
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников;
  • Ведение табеля рабочего времени сотрудников компании;
• Ведение ежедневной операционной отчетности по подбору.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 1 года.
• Знаете полный цикл рекрутинга — "от и до".
• Уверенно проводите интервью разных форматов (телефонное, очное).
• Знаете основы кадрового делопроизводства (трудовое законодательство, порядок оформления).
• Умеете четко планировать свой день и работать в условиях многозадачности.
• Обладаете грамотной речью и позитивным настроем.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ (испытательный срок 1 мес);
• Работу в стабильной и динамично развивающейся компании;
• Современный и комфортный офис;
• Достойный уровень дохода: оклад + процент за закрытую вакансию.

• Профессиональное развитие и поддержку от команды.