Менеджер по работе с ключевыми клиентами в канале HORECA

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Менеджер по работе с ключевыми клиентами в канале HORECA".

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 17:30);
• Компенсация питания;
• Корпоративный автомобиль предоставляется для выполнения задач;
• ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Программа "Приведи друга" За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

• Построение и развитие отношений с ключевыми клиентами (локальные сети HoReCa и специализированные пивные магазины) в зоне ответственности;
• Организация и контроль исполнения договоренностей с клиентами;
• Участие в разработке трейд-маркетинговых мероприятий для ключевых клиентов, их проведение и оценка экономической эффективности;
• Выполнение плана продаж по ключевым клиентам;
• Планирование и развитие процессов, направленных на увеличение дистрибуции продукции Компании;
• Взаимодействие с торговой командой и смежными подразделениями.
• Территория ответственности: г. Сочи, г. Туапсе, п. Дагомыс, п. Лазаревское, горный кластер Сочи, п. Сириус, г. Адлер.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование (желательно профильное – маркетинг, менеджмент, экономика, аналитика);
• Опыт работы в продажах в сфере FMCG не менее 2 лет. Опыт работы в области продаж разливного пива будет преимуществом;
• Опыт подключения новых клиентов;
• Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные способности, навык проведения переговоров с ЛПР;
• Опыт работы с информационными системами Office на уровне уверенный пользователь;
• Проактивность, инициативность, самостоятельность, ориентация на результат.