Менеджер регионального развития продаж

СДЭК работает в десятках стран от Китая до США, и наша команда не останавливается на достигнутом. Амбициозные цели — драйвер роста компании. Поэтому мы ищем целеустремленного эксперта, уверенного лидера в развитии продаж, который поможет вывести бизнес на новый уровень.

Если у тебя есть опыт управления франчайзинговой сетью и нетривиальные задачи мотивируют, а не пугают — будем рады видеть тебя в СДЭК!

Чем предстоит заниматься:

• Организация и развитие продаж у франчайзинговых подразделений на территории ответственности филиала
• Управление работой отделов продаж и менеджерами по продажам закрепленных подразделений франчайзи
• Выполнение плана продаж закрепленными подразделениями франчайзи, укрупнение клиентской базы, участие и помощь в переговорах с клиентами, в проектах
• Настойчивое внедрение стандартов компании, касательно системы продаж.
• Проведение обучения, мотивация сотрудников отделов продаж закрепленных подразделений франчайзи, взаимодействие с директорами данных офисов
• Постановка задач, планирование
• Выезды в офисы на закрепленной территории
• Контроль соблюдения коммерческой политики компании

Чего мы ждем:

• Успешный опыт построения и управления командой
• Желание постоянно заниматься обучением и развитием сотрудников, помогать
• Опыт продаж в сфере услуг/в сегменте В2В
• Опыт проведения встреч с первыми лицами компаний
• Настойчивость в достижении результата, сильные лидерские качества
• Развитые коммуникативные навыки и грамотная речь, умение договариваться и убеждать
• Успешный опыт личных продаж от 2 лет
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, WMS системы
• Способность самостоятельно определить пути достижения поставленных задач

​​​​​​​Мы предлагаем:

• Работу в крупной международной компании
• Прозрачную мотивацию: оклад + ежеквартальная премия 40% от оклада за отчетный период
• ДМС после испытательного срока
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Дружелюбная атмосфера: поддерживающая команда и открытые руководители, которые всегда помогут. Работаем без микроменеджмента, свободно высказываем идеи и делимся обратной связью
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Обучение в Корпоративном Университете, в том числе — иностранные языки