Менеджер в отдел развития и подготовки персонала

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера в отдел развития и подготовки персонала.

Обязанности

• Организация процесса по взаимодействию с профильными учебными заведениями;
• Организация и сопровождение целевого обучения студентов, производственной практики ССУЗов и ВУЗов;
• Профориентация для школьников и студентов;
• Развитие бренда работодателя в ССУЗах, ВУЗах;
• Работа с договорами, контроль оплат.

Требования

• Высшее профильное образование;
• Знание специфики работы молодежного направления;
• Опыт работы по направлению с молодежью, студентами, организацией профильных мероприятий;
• Подготовка презентаций, навыки публичного выступления;
• Опытный пользователь MS Office, 1С, SAP, Paydox будет преимуществом.

Условия

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Уровень заработный платы обсуждается по итогам собеседования;
• Годовая премия по итогам выполнения KPI;
• Индивидуальное выстраивание карьеры в Компании;
• Расширенный социальный пакет, в т.ч. дотация на питание;
• Компенсация санаторно-курортного отдыха, компенсация путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря;
• Программа лояльности Ингосстрах, льготные условия страхования для работников и их родственников;
• Социальная поддержка семей при рождении/усыновлении/удочерении ребёнка;
• Материальная помощь при выходе на пенсию или в сложной жизненной ситуации;
• Скидка на посещение бассейна «Сокол» (г.Красноярск) работнику и членам семьи;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД»;
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты и спец. одеждой;
• Для иногородних кандидатов предоставление релокационного пакета;
• Доступ к корпоративному университету РУСАЛа Univer/ доступ к корпоративной библиотеке;
• Обслуживание в современном Русал Медицинском Центре;
• Рабочее место: г. Красноярск, ул. Пограничников.