Руководитель отдела продуктового маркетинга

Триколор — крупнейший в стране оператор спутникового телевидения, лидер рынка спутникового интернета, компания с продуктовой линейкой электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Благодаря большой команде 12+ миллионов наших клиентов смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Давай к нам!

Чем предстоит заниматься:

• реализовывать стратегию продвижения спутникового вещания на рынке B2C — от аудита процессов до создания федеральных рекламных кампаний;

• разрабатывать комфортную для клиентов тарифную политику и достигать высоких бизнес-результатов;

• управлять командой прямых и функциональных подчиненных, делясь экспертизой и помогая им расти;

• систематизировать работу над продуктом и масштабировать его продвижение среди многомиллионной аудитории клиентов компании.

• опыт комплексного продвижения продуктов на рынках В2С, понимание влияния различных каналов на ЦА;
• опыт вывода новых продуктов на рынок, работа с онлайн и оффлайн каналами;
• опыт работы в компаниях с продуктовым подходом, знание методик;
• опыт подготовки экономических обоснований, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, работать с возражениями и в режиме многозадачности;
• навыки постановки и контроля кросс-функциональных задач;
• лидерские качества, умение сплотить команду.

В нашей команде:

• проходят всего минуту от метро «Электросила» до нашего видового офиса или остаются дома часть недели благодаря гибридному форматы работы;

• получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;

• следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача;

• реализуют масштабные проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;

• становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки;

• ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода;

• выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды до поддержки психолога сервиса «Ясно»!