Начальник бюро труда и заработной платы

Уважаемые кандидаты.

АО "КБточмаш им. А.Э. Нудельмана" предлагает рассмотреть следующую вакансию: Начальник бюро труда и заработной платы.

Если зарплатные ожидания не указаны в резюме, то указывайте пожалуйста Ваши ожидания в сопроводительном письме.

Обязанности:

• Участие в составлении штатных расписаний в соответствии с утвержденной организационной структурой, схемами должностных окладов, фондами оплаты труда;
• Участие в выполнении работ в области совершенствования организации оплаты труда, форм и систем оплаты труда;
• Участие в обеспечении ведения учета показателей по труду и составление установленной отчетности;
• Контроль зы выполнением заданий работниками БТиЗП;
• Участие в работе по контролю за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, за тарификацией работ, а так же за соблюдением режимов труда и отдыха;
• Участие в разработке и внедрении премиальных систем оплаты труда;
• Участие в формировании списков на ежемесячное премирование работников Общества;
• Участие в составлении расчетных и аналитических данных по вопросам труда и его оплаты;
• Участие в формировании приказов об оплате труда работников и их премировании.

• Высшее экономическое или инженерное образование;
• Опыт работы от 5-ти лет;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов РФ, методические материалы по организации и оплате труда;
• Знание составления организационной структуры и штатного расписания;
• Знание форм и систем оплаты труда, а так же системы материального стимулирования и поощрения;

• Знание порядка разработки положения о премировании и оплате труда; порядка разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм;

• Знание ТК РФ.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, пн-чт 8:30-17:30, пт 8:30-16:15, возможность выбора графика работы (с 7:30, 8:00, 9:00) метро Калужская, Беляево;
• Стабильная и достойная заработная плата;
• Бронирование граждан, пребывающих в запасе;
• Комфортные условия для профессионального и карьерного роста;
• Современная производственная и экспериментальная база.