Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

О нас

MST — это компания интернет-маркетинга, мы привлекаем лидов для рекламодателей и крупных брендов по всему миру. У нас уникальная модель развития сотрудников: мы берем талантливых технически грамотных ребят даже без профильного опыта и выращиваем из них классных специалистов.

Многие наши руководители начинали с начальной позиции, а затем, показав результат, росли до медиабайеров, специалистов по ASO, SEO и даже возглавляли новые отделы.

Кого мы ищем

Нам нужен рекрутер с нестандартным мышлением, который не просто размещает вакансии на job-сайтах, а умеет искать настоящие таланты в неочевидных местах.

Ваши задачи:

• Проводить глубокие первичные интервью — не только по опыту, но и по ценностям и мышлению.
• Привлечение кандидатов в различные отделы по работе с продвижением и разработки
• Тестирование новых каналов поиска и привлечения кандидатов
• Уметь отличать сотрудников, ориентированных на «качественный продукт», от тех, кто делает только “ради того чтобы сделать”
• Ведение полного цикла подбора

Мы ожидаем от вас:

• Опыт нестандартного поиска кандидатов, выходящий за рамки job-сайтов
• Умение находить и заинтересовывать людей, которые активно не ищут работу
• Понимание технической сферы и способность оценить потенциал кандидатов
• Готовность экспериментировать с новыми каналами поиска
• Настойчивость и "охотничьи" качества — умение "вырывать" кандидатов из земли

Что НЕ нужно делать:

• Ограничиваться размещением вакансий на HeadHunter
• Ждать отклики от "идеальных" кандидатов
• Сдаваться при первых трудностях в поиске

Наше предложение

• Удаленная работа, с графиком 5/2 с 10:00 до 18:00
• Зарплата выше рынка (фикс + KPI за выведенных сотрудников)
• Возможность влиять на процессы найма и предлагать новые идеи
• Работа в быстрорастущей компании с дружным коллективом
• Отсутствие микроменеджмента и бюрократии

Процесс отбора

• Заполнение короткой анкеты
• Выполнение ТЗ
• Собеседование с HR
• Собеседование с HRD
• Оффер

Если вы умеете находить таланты там, где другие не смотрят, и любите нестандартные задачи — заполните анкету, которую мы отправим в ответ на отклик! Мы ждем именно вас!