Главный бухгалтер/руководитель бухгалтерии/head of accounting, аутсорсинг, маркетплейсы, УСН / НДС

• Задачи руководителя отдела
  1.⁠ ⁠Управление бухгалтерским направлением:
  •⁠ ⁠контроль сдачи отчётности и ответов на требования ФНС;
  •⁠ ⁠контроль сроков и качества выполнения задач по спецификации клиентов;
  •⁠ ⁠обеспечение бесперебойного сопровождения клиентов;
  •⁠ ⁠консультирование клиентов;
  •⁠ ⁠адаптация новых клиентов;
  •⁠ ⁠участие в вебинарах для клиентов.
  2.⁠ ⁠Методология и качество:
  •⁠ ⁠проведение внутренних аудитов учёта;
  •⁠ ⁠разработка и обновление методологии работы с маркетплейсами;
  •⁠ ⁠контроль рентабельности проектов и эффективности отдела.
  3.⁠ ⁠Команда:
  •⁠ ⁠консультирование бухгалтеров;
  •⁠ ⁠адаптация новых сотрудников;
  •⁠ ⁠проведение планёрок, обучений, разборов ошибок;
  •⁠ ⁠участие в собеседованиях
  •⁠ ⁠равномерное распределение нагрузки.
  4.⁠ ⁠Управленческая аналитика:
  •⁠ ⁠ведение ежедневного дашборда отдела (клиенты, ФРВ, KPI, спецификации);
  •⁠ ⁠анализ причин ухода клиентов и выработка решений;
  •⁠ ⁠контроль ежедневного заполнения ФРВ (учет рабочего времени);
  •⁠ ⁠расчёт заработной платы отдела в 1С:УНФ;
  •⁠ ⁠контроль рентабельности проектов;
  •⁠ ⁠взаимодействие с клиентским сервисом и отделом продаж;
  •⁠ ⁠непосредственное подчинение Руководителю производства.

  🎯 Ключевые показатели эффективности
  •⁠ ⁠Отчётность сдана в срок и без ошибок — ≥ 90%
  •⁠ ⁠Уровень удовлетворённости клиентов (NPS) — ≥ 85
  •⁠ ⁠Эффективная загрузка бухгалтеров 100%
  •⁠ ⁠Снижение ошибок и переделок до 10%
  •⁠ ⁠Выполнение плана продаж по отделу ≥90%
  •⁠ ⁠Рентабельность отдела ≥ 35%

• •⁠ ⁠Опыт работы главным бухгалтером / руководителем бухгалтерии от 3 лет;
  •⁠ ⁠Опыт управления командой бухгалтеров (5+ человек);
  •⁠ ⁠Знание УСН, ОСНО, НДС;
  •⁠ ⁠Понимание учёта в e-commerce или на маркетплейсах — будет преимуществом;
  •⁠ ⁠Владение 1С:Бухгалтерией, 1С:УНФ, Excel / Google Sheets;
  •⁠ ⁠Системность, лидерские качества, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

•⁠ ⁠Работа полностью удалённо;
•⁠ ⁠Современные инструменты: 1С Fresh, управленческие дашборды, автоматизация задач в CRM;
•⁠ ⁠Команда опытных специалистов и клиенты по всей России;
•⁠ ⁠Обучение и развитие внутри компании;
•⁠ ⁠Участие в стратегических сессиях и проектах по развитию компании;
•⁠ ⁠Доход по результатам собеседования: фикс + бонус за KPI отдела.