Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в информационной системе 1С: ЗУП 3.1 и на бумажных носителях, в том числе, оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, всех видов отпусков, доп. выходных дней, командировок, сверхурочной работы и работы в выходной день, дисциплинарных взысканий, других кадровых приказов. Ведение трудовых книжек, личных карточек Т-2 и личных дел. Выдача справок и копий документов по запросу сотрудников. Составление графика отпусков. Ведение штатного расписания в информационной системе 1С: ЗУП 3.1. Контроль за ведением табелей рабочего времени и графиков работы, их проверка. Подготовка и сдача кадровой отчётности в СФР, Росстат, Военкомат и другие ведомства. Ведение воинского учёта.
Участие в разработке локальных нормативных актов компании, таких как правила внутреннего трудового распорядка.

Требования:

Образование-высшее; опыт работы не менее 3-х лет; аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость.
Опытный пользователь ПК(знание Microsoft office (Exel, Word), 1С ЗУП 3.1, ПУ-6). Желательно опыт работы на производственном предприятии.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии, ДМС, материальная помощь.
Стабильная и своевременная заработная плата: оклад+ премия (при выполнении утвержденных показателей премирования), годовой бонус.

Специалист по персоналу

75 000 ₽

Вакансия в подборках