Администратор инженерных систем

Команда Аккредитованной ИТ Компании ГК «Доминант» приглашает кандидатов на вакансию – Администратор инженерных систем.

Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:

• Обеспечение бесперебойной работы слаботочных систем офиса.
• Решение проблем, выявленных по данным системы мониторинга ИТ-инфраструктуры.
• Участие в проектировании слаботочных систем.
• Участие в разработке методик и стандартных процедур по обслуживанию, диагностике и ремонту инженерных систем.

Для их успешного решения необходимо:

• Уверенный пользователь ПК, офисных программ.
• Основы сетевых технологий и современные протоколы передачи данных.
• базовые основы радиоэлектроники и электротехники.
• Основы построения слаботочных кабельных сетей, радиосетей, электросетей и применяемого для этого оборудования.
• Основы архитектуры, используемые компоненты и протоколы при организации систем видеонаблюдения, контроля доступа и охранно-пожарной сигнализации.
• Опыт проведения монтажных работ по организации слаботочных систем.
• Функциональность современных автоматизированных систем управления видеонаблюдением, контролем доступа и системами охранно-пожарной сигнализации.
• Аккуратность, системность, умение грамотно и лаконично выражать свои мысли в устной и письменной форме, способность разрабатывать документацию.
• Опыт работы с CAD системами, монтаж и ПНР ПС и ОС, поддержка инженерных систем здания (вентиляция, кондиционирование, электрообеспечение) приветствуется, но не является обязательными.

Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам – обсудим ее на техническом собеседовании;
• Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии;
• Формат работы: гибрид \ офис;
• Офис в БЦ «ВЭБ Арена» (м. ЦСКА, м. Полежаевская, МЦК Зорге);
• Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры);
• Возможность привнести свой вклад в развитие с/х отрасли страны;
• Соц. пакет: ДМС (после 6 месяцев);
• Поддержку и наставничество на период адаптации;
• Корпоративную платформу для обучения и развития + обширная база знаний;
• Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.