Обязанности:

Руководство отделом персонала (обособленные территориальные подразделения)
Ведение и контроль КДП
Организация и формирование отчетности по стандартам гос.корпорации
Подготовка и прохождение внутриотраслевых и гос. аудитов, проверок, взаимодействие с проверяющими органами
Разработка и актуализация ЛНА, оргструктуры
Формирование кадрового резерва, развитие корпоративной культуры, организация обучения персонала
Мониторинг и анализа причин текучести кадров
Бизнес-планирование расходов на персонал, в том числе по отдельным статьям расходов на персонал
Участие в реализации проектов автоматизации, цифровизации и оптимизации бизнес-процессов по направлению деятельности
Оказание консультационной и методической помощи руководителям и работникам Общества в части применения трудового законодательства, локальных нормативных актов Общества, регулирующих трудовые отношения, а также разрешения конфликтных ситуаций

Требования:

Высшее профессиональное образование. В идеале — в сфере юриспруденции, управления персоналом или психологии
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет
знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов
знание основ кадрового делопроизводства
знание порядка и навыки ведения отчётности
навыки работы с большими объёмами информации
Знание программы 1С ЗУП (желательно еще SAP)

Условия:

Срочный трудовой договор (декретная ставка)
Работа в отраслевой компании ГК "Росатом"
офис в центре Москвы, м. Полянка.

Руководитель направления по работе с персоналом

до 200 000 ₽

Вакансия в подборках

Похожие вакансии