Руководитель отдела продаж в департаменте конечных клиентов

Компания КОМПЭЛ приглашает активного, амбициозного и целеустремлённого профессионала на должность руководитель отдела продаж в департаменте продаж конечным клиентам. Если вы стремитесь реализовать свой потенциал, готовы принимать вызовы и способны вести команду к значимым результатам — эта позиция для вас! Мы предлагаем уникальную возможность стать ключевым игроком при формировании новой бизнес-модели Группы Компаний, влиять на развитие клиентского направления и участвовать в масштабных проектах, направленных на улучшение сервисов и рост продаж.

Основные функции:

1) Внедрение новых сервисов и технологий сотрудникам отдела и клиентам.
2) Операционное управление отделом продаж, включая контроль крупных сделок, размещенных заказов, дебиторской задолженности, соблюдения регламентов и подготовки к командировкам.
3) Анализ закрепленной клиентской базы, выявление наиболее перспективных клиентов, а так же общих потребностей заказчиков в продуктах и сервисах, и последующая разработка наиболее эффективных методов работы на большом количестве клиентов с использованием индивидуальных и автоматизированных сервисов.
4) Личные встречи с перспективными заказчиками (ЛПР) для обнаружения новых возможностей для роста бизнеса.

Требования:

Образование: высшее
Опыт работы: от 5 лет в области продаж или закупок технической продукции с опытом руководством коллективом. Опыт успешных сделок. Навыки планирования бизнеса. Понимание структуры и потребностей производственных предприятий

Профессиональные компетенции: Умение выстраивать и поддерживать эффективную систему управления сотрудниками; умение проводить переговоры на уровне лиц принимающих решения, умение анализировать результаты и предлагать шаги для развития бизнеса

Личные качества: Лидерские качества, инициативность, публичность, умение работать самостоятельно и в команде.

Условия работы:

Стартовая з/п - 200 000-250 000 руб. (после вычета налогов, по результатам собеседования).
Мы предлагаем корпоративную well-being программу:
ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам
График работы - компания предлагает частично удаленную работу или работу в офисе. Офис в трёх минутах ходьбы от станции МЦК и 2D "Новохохловская".
Возможность развития и роста внутри компании. Возможность пройти профессиональное обучение по запросу
Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, корпоративные вечеринки)
Корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.