Главный бухгалтер

Обязанности:

- ведение бухгалтерского и налогового учета и отчётности в полном объёме;

- контроль за документооборотом и своевременным отражением операций;

- формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики исходя из специфики условий хозяйственной деятельности организации.

- организация информационного обеспечения управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности,

- обеспечение порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки;

- руководство отделом бухгалтерского и налогового учета и отчётности;

-координация работы подчиненных работников;

- подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности;

- учет расчетов по налогу на прибыль организации;

- контроль дебиторской/кредиторской задолженности;

- подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства.

Требования:

- высшее профессиональное (экономическое) образование;

- стаж работы связанный с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью не менее 3 (трех) лет из последних пяти календарных лет;

- знание ОСНО, УСН, ПБУ-18/02;

- знание и опыт работы в программах 1С: ЗУП в редакции 3.1, 1С: Предприятие 8.3, СБИС, а также уверенный уровень владения офисными программами (Word, Exсel);

- практическое знание всех участков бухгалтерского учета;

- ответственность и нацеленность на результат, высокий уровень работоспособности и самоорганизации, аналитические и математические способности, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.

- комфортные условия труда;

- ежеквартальная премия;

- надбавка за выслугу лет (при стаже работы в компании от 1 года);

- профсоюз и строгое соответствие требованиям Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России», в том числе ежегодная индексация заработной оплаты, выплаты премий, материальной помощи и т.д.;