Менеджер по развитию диагностических программ

Обязанности:

• Подготовка и имплементация медицинской стратегии препаратов плазмы крови , совместно с кросс-функциональной командой, в том числе в рамках прелончевых активностей
• Организация и проведение научных/медицинских мероприятий
• Идентификация ключевых экспертов в соответствующей терапевтической области, разработка и реализация их индивидуального плана вовлечения и развития
• Предоставление медицинских экспертных заключений по запросу органов системы здравоохранения, участие в подготовке регистрационного досье и других документов для подачи в регуляторные органы
• Разработка медицинских обучающих материалов для команды
• Кроссфункциональное взаимодействие с подразделениями внутри Компании (маркетинг, Market Access и др.)
• Участие в оценке бизнес-кейсов по новым молекулам

Требования:

• Высшее медицинское образование
• Опыт работы от 3 лет в фармацевтической компании на должности аналогичной менеджеру по диагностическим программам/медицинскому советнику
• Опыт работы в бюджетном сегменте от 3 лет обязателен

• Владение английским языком на уровне от уверенного устного Upper Intermediate обязательно

• Навыки анализа и систематизации научной информации
• Навыки проведения презентаций и выступлений
• Умение работать в команде, высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность
• Готовность к командировочной активности

• Знание продуктов компании или аналогичных и соответствующих терапевтических областей будет являться преимуществом

Условия:

• Соблюдаем ТК РФ: оформляем с первого рабочего дня, все условия работы соответствуют законодательству
• Платим конкурентоспособное вознаграждение, а также регулярно индексируем зарплату и платим бонусы
• Легко добираемся: Офис в Москва-Сити, ст. м. Международная Бизнес-центр «Северная Башня»
• Заботимся: предоставляем полис ДМС, авто/компенсация, страхование жизни
• Комфортно работаем: просторный, удобный и светлый офис, удобные рабочие места, на территории бизнес-центра есть кафе, в Москва-Сити есть вообще все
• Профессионально развиваемся: регулярно проводим обучения, вебинары, тренинги и отправляем сотрудников на внешнее профессиональное обучение
• Даем возможность карьерного роста: растим ведущих специалистов внутри компании